2018年9月10日，正值教师节之际，更生学校高2021届全体教师在会议室召开了新学期第一次年级教师会。

会议开始，年级主任丁莉萍首先对全体老师们表达了教师节的问候，向老师们2018年高考取得的丰硕成果表达了祝贺。接下来，她分析了年级目前面临的教育现状，从教师队伍建设、班主任团队打造、新教师培养、新生立格入范等方面提出本期年级管理的要求和措施。

王鸿杰、魏华荣两位助理分别作了发言，希望老师们加强对高考题的研究，做好激情早读做好激情课等建议。

阮平校长作总结性讲话，他指出：

一、帮助学生主动适应新的学习环境。好老师一定是善于引领学生又善于适应学生的老师，新入学的同学必然有对新的学习内容、新的学习方式、新老师的教学风格的适应问题，老师们要引领学生认识到这一点，要求学生主动适应，尽快适应。同时，老师也应多一些关怀，帮助学生克服在新环境的落寞情绪,做学生的知心人。

二、新老师也要迅速适应教育教学。做到多听课、跟课、翻课，谦虚好学，勤学好问。

三、班主任要着重帮助创建团结紧张、严肃活泼的班集体。班集体要有目标追求，不能落人之后，要公平竞争、极力奋发，营造班集体的集体荣誉感，教育同学们珍惜同吃同住的感情培养、珍惜一起长大的兄弟情。

四、建章立制，严格要求。一开始就要严格要求学生、严格管理学生，要对尝试触碰纪律底线的学生立好规范，以严定格，爱在其中。只要坚持一贯要求和各种教育的力量一致性，就能做到不怒而威。

五、班级规章制度的建立要做到民主。制度建立时，应在班级里讨论表决，做到每个人签字，并让学生自己保留。

六、各班要认真进行班干部的选拔培养。尽可能做到人人有职位，人人有事做，人人有职责。

校长最后说，与强者对垒，就会使自己更强。过去我们在入学成绩低于同级别学校几十分甚至上百分的情况下，能不断提升并超越，而且反超对手，甚至最后远超对手，所以我们不惧不畏，定能战而胜之。我们要为个人而战，为荣誉而战，为责任和理想而战，定能实现“年年创新高，一届更比一届强 ”的目标！ 

（图文：周军）